6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉带着严雪峰第二行观光了总部的设院的展场、2楼2楼的规划室、团员的的活动方案形式室、教工的的活动方案形式室等的地方，讲述了的设院的未来的进步过程、勋章、营收、河北四建的的活动方案形式。严雪峰数字主要着四建的设院由多间办工室未来的进步成的规划感满满的的一二层办工楼，单向项目工程总量由10几万的大写未来的进步成近一亿的大写，由沒有主要着性创作未来的进步成厂家承包了包含市政协安徽省政府办工厅机关事业单位办工楼、安徽省老管理者的的活动方案形式机构以外的单选题主要着性创作，在业界未来的进步快速之快，合理竞争者力增加之讯速被人赞颂。在最后的研究洽谈中，彼此之间医生区别从团体公司组织架构、厂家特色文化、未来的进步方法这几这方面侧重于采取了深层次的洽谈和研究，并就各自的的薪酬结构工作体系及进行模式英文调换了征求意见。
严雪峰表达，四投建计院的不足之处大多，群体设置构思院要几积极主动唐僧取经，尤其是党建宣传运行与种植操作的深度容合、EPC工程建筑衔接工程作业等积极主动，要把四投建计院的好成功经验带回到去，梦想依据在这里研讨互动交流提高自己连接和连续。李莉表达，群体设置构思院资质证传动链条进一步完善，成长 课题丰厚，需要品牌的设置构思院快速抓好掌握，将团队到群体设置构思院去掌握，依据掌握成长 经营理念、成长 思绪，共同进步，增强品牌的设置构思院高品性能成长 。（河北四建）