“权有大量小，威在清廉，官无快慢，贵在坚持尽业。”
12月19日，陕西建工集困党组常委、纪委党支部党支书吕书文，纪委副党支部党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五企业总部的禹州创业项目工程验收“廉洁勤政人文精神先进校点”。企业的党组副党支部党支书、纪委党支部党支书李怀生，企业总部的党总支部党支部党支书、副主管贾银建宋江因列席。
做到投资项目后，吕书文行顺着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当廉洁奉公自律勤政自律奉公传统艺术操作标准化点，的基础建设风清气正该工作部管理……”在随即举办的会议触屏上，该工作管理师李明洋用PPT分别是从进阶组织化领导层、加强廉洁奉公自律勤政自律奉公奖惩制度、建造廉洁奉公自律勤政自律奉公团队氛围、持之以恒廉洁奉公自律勤政自律奉公历史文化教育、治理分娩高风险、构建分娩真正、深入调查市场中调查研究等多少个方更为该工作部管理“廉洁奉公自律勤政自律奉公传统艺术操作标准化点”基础建设与分娩分娩构建条件实现了详细说明总结。完后，贾银建对五分机构党风清正廉洁的基础建设条件实现了概括总结。
表达意见了分我司工作汇报后，吕书文明确指出，禹州大型投资内容是相同施工方继骨料线、大学宿舍楼、成都房房产公司大型投资内容后的又新发现的大大型投资内容，真展示出了安徽四建的优异行像和知名品牌有实力。他对进一个步骤加强的创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对的施工单位及分司给出三大让：更是有所作为群众共产党员、团党员干部要自觉主动履责尽职，扎扎实实来执行考核系统，按章程办事人；第二是要一个劲落实内控及自律系统，写好左右两级、同级区间内的互不监查；三是当好国有土地各个企业企业职员，要做忠城、清洁、敢于担当的好团党员干部、好企业职员，展开讨论生活社会效益干成大器、干事儿、不犯事。
第三，李怀生规定分企业及工程部日常操作操作要除理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
工作会收场后，吕书文为禹州新项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分有限公司）